民建黔南州委企业委员会组织会员参加培训班

4月17日，民建黔南州委企业委员会组织企业家会员参加2017股权设计与激励主题分享培训班。全国知名老师陶矜担任主讲。民建黔南州委副主委、民建黔南州委企业委员会分管领导王鸿秋带领团队组织安排了此次培训班并亲自到场聆听。

陶矜由浅入深讲解了股权设计、股权分配、股权激励、股权作用、对外融需、对内激励，用案例举一反三分析了公司设立的必备要件、分红权与优先认购权及解决的方法等。同时，强调股权设计要注意站在合作共赢的高度，而不是站在一己私利的角度；站在10年后的时间高度反推今天股权设计的严谨性；站在企业治理的制高点俯瞰企业的四大需求；以动态的股权思维思考企业发展中的股权资源等内容。

通过学习，大家了解到股权知识、股权设计与激励不只是上市公司的专利，非上市公司的股权设计与激励更加重要。企业可以不上市，但不可以不生存、不发展。基于企业治理的股权设计与激励方案是企业安全与发展的必经之路，股权设计不是股权分配，或者不仅是股权分配。股权激励≠用“股权”去激励，或不仅是用“股权”去激励。股权思维比股权本身更重要。筹码决定忠诚，企业的最高筹码是股权，企业动力来源于分配，企业的终极分配是股权，股权激励不能单独进行，因为它与企业治理的其他模块互为基础和制约，必须协同制定。学习股权激励的目的不是为了让自己更能干，而是引发更多人为企业负责、让自己更轻松。

                                 （供稿：民建黔南州委）